노동법

근로기준법 실무 해설

2026-10-27
직장 내 괴롭힘 신고 절차

괴롭힘 판단 기준, 회사의 조사 의무, 피해자 보호 조치를 정리합니다.
2026-10-27
임금채권 소멸시효

3년 기간, 기산점, 시효 중단 방법과 자주 하는 오해를 정리합니다.
2026-10-27
임금체불 구제 절차

지급 기일, 노동청 진정, 민사 절차, 대지급금 요건을 정리합니다.
2026-10-27
퇴직연금 유형과 운용

확정급여형·확정기여형·개인형 퇴직연금의 차이와 수령 방법을 정리합니다.
2026-10-27
기간제·단시간 근로자 차별

차별적 처우의 범위, 2년 초과 사용, 노동위원회 시정신청을 정리합니다.
2026-10-27
출산전후휴가와 육아휴직

90일 출산전후휴가, 1년 6개월 육아휴직, 급여와 불이익 금지를 정리합니다.
2026-10-27
산재 신청 절차

요양급여 신청, 사업주 미신청 시 대응, 불복 기간을 정리합니다.
2026-10-27
급여명세서 기재사항

구성항목과 계산방법, 공제 내역, 전자 교부 요건을 정리합니다.
2026-10-27
근로계약서 작성과 교부

서면 명시 항목, 교부 의무, 계약서와 실제 근무가 다를 때의 대응을 정리합니다.
2026-10-27
해고예고와 해고 절차

30일 예고, 서면 통지, 예고 면제 사유, 부당해고 구제 절차를 정리합니다.
2026-10-27
퇴직금 산정과 지급

1년 요건, 평균임금 계산, 14일 지급, 중간정산 사유를 정리합니다.
2026-10-27
주휴수당 발생 조건과 계산

15시간 기준, 개근 요건, 계산 방법, 퇴사 주의 처리까지 정리합니다.
2026-10-27
최저임금과 적용 범위

2026년 최저임금 10,320원, 수습 감액, 산입 범위와 위반 시 구제를 정리합니다.
2026-10-27
근로시간과 연장근로

법정근로시간, 연장 한도, 가산임금, 2026년 제도 개편 논의를 정리합니다.
2026-10-27
연차휴가 발생과 사용

1년 미만과 1년 이상의 발생 방식, 사용 촉진, 미사용 수당 정산을 정리합니다.